知っておきたい看護師必須の『疼痛』について

記事内に広告が含まれています。

知っておきたい看護師必須の『疼痛』について

看護師の研究家

看護師に必須の用語『疼痛』について説明してください。

看護師になりたい

疼痛とは、痛みのことですね。皮膚や粘膜、骨膜、内蔵の自由神経終末が刺激されて起こるといいます。

看護師の研究家

そうです。疼痛には、外的刺激から危険を察知し、身体を守る防御反応と、身体に異常があることを知らせる警告の2つの役割があります。この2つの役割を理解しておくことが大切です。

看護師になりたい

わかりました。疼痛には、防御反応と警告の2つの役割があるのですね。しっかり覚えておきます。

疼痛 とは。

「疼痛とは、痛みを言う。身体の皮膚、粘膜、骨膜、内臓に備わる自由神経終末が刺激されて発生する。疼痛には、外的な刺激から危険を察知して身体を守る防御反応としての側面と、身体に異常があることを知らせる警告としての側面と、大きく2つの役割がある。」

疼痛とは何か?

疼痛とは何か?

疼痛とは、痛みのことである。痛みは、皮膚や粘膜、骨膜、内蔵の自由神経終末が刺激されて起こる。疼痛には、外的刺激から危険を察知し、身体を守る防御反応と、身体に異常があることを知らせる警告の2つの役割がある。

疼痛は、急性疼痛と慢性疼痛の2つに分けられる。急性疼痛は、突然起こり、短期間で治まる痛みである。慢性疼痛は、3か月以上続く痛みである。慢性疼痛は、がん、関節リウマチ、変形性関節症などの疾患が原因となることが多い。

疼痛は、身体的な症状だけでなく、精神的な症状も引き起こすことがある。疼痛があると、不安、抑うつ、不眠などの症状が出ることがある。また、疼痛は、日常生活に支障をきたすことがある。疼痛があると、仕事や家事、趣味などができなくなることがある。

疼痛の治療には、薬物療法、理学療法、作業療法、心理療法などがある。疼痛の治療は、疼痛の原因によって異なる。

疼痛の分類と種類

疼痛の分類と種類

疼痛には、急性疼痛と慢性疼痛の2種類に大別されます。急性疼痛は、突然発症し、数日から数週間続く痛みです。外傷、手術、炎症などの原因によって起こります。慢性疼痛は、3ヶ月以上続く痛みです。原因は様々で、がん、関節炎、神経障害などが挙げられます。

疼痛は、また、局所痛と放散痛に分類されます。局所痛は、痛みの原因となる部位に起こる痛みです。放散痛は、痛みの原因となる部位とは異なる部位に起こる痛みです。例えば、心臓発作による胸の痛みは、左腕やあごに放散することがあります。

疼痛は、さらに、侵害受容性疼痛と神経因性疼痛に分類されます。侵害受容性疼痛は、皮膚や粘膜、骨膜、内蔵などの侵害受容体が刺激されて起こる痛みです。神経因性疼痛は、神経系が損傷することで起こる痛みです。例えば、帯状疱疹による神経痛は、神経因性疼痛の一種です。

疼痛は、様々な原因で起こる不快な感覚であり、その分類や種類を知ることで、適切な治療を行うことができます。

疼痛のメカニズム

疼痛のメカニズム

疼痛のメカニズム

疼痛は、身体に有害な刺激が加わり、組織の損傷が起こることで生じます。痛みを感じる神経は、自由神経終末と呼ばれ、皮膚や粘膜、骨膜、内蔵など、身体のあらゆる場所に分布しています。自由神経終末が刺激されると、電気信号が脊髄や脳に伝わり、そこで痛みとして認識されます。

疼痛のメカニズムは、大きく分けて3つあります。

1. -侵害受容性疼痛-これは、身体に有害な刺激が加わり、組織の損傷が起こることで生じる疼痛です。例えば、切り傷や火傷、打撲などが原因で起こる痛みです。
2. -神経障害性疼痛-これは、神経が損傷することで生じる疼痛です。例えば、ヘルペスウイルス感染症、糖尿病、がん、脊髄損傷などが原因で起こる痛みです。
3. -心因性疼痛-これは、精神的な要因が原因で起こる疼痛です。例えば、ストレス、不安、抑うつなどが原因で起こる痛みです。

疼痛は、そのメカニズムによって、急性疼痛と慢性疼痛に分けられます。急性疼痛は、突然起こる痛みで、通常は数週間から数カ月で治まります。慢性疼痛は、6カ月以上続く痛みです。慢性疼痛は、生活に大きな影響を与えることが多く、治療が難しい場合があります。

疼痛の評価とアセスメント

疼痛の評価とアセスメント

疼痛の評価とアセスメント

疼痛の評価とアセスメントは、疼痛管理の重要なステップです。疼痛の評価には、疼痛の程度、性質、場所、持続時間、悪化または軽減する因子、および関連する症状など、さまざまな方法があります。また、疼痛のアセスメントには、疼痛の程度や影響を評価するためのツールやスケールが利用できます。

疼痛の評価は、患者の訴えを聴取し、身体診察を行うことから始めます。患者の訴えには、疼痛の程度、性質、場所、持続時間、悪化または軽減する因子、および関連する症状などがあります。身体診察では、疼痛の原因となる可能性のある fizik的所見がないか調べます。

疼痛のアセスメントには、疼痛の程度や影響を評価するためのツールやスケールが利用できます。疼痛の程度を評価するツールとしては、数値評価尺度(NRS)、視覚的アナログ尺度(VAS)、顔面痛覚尺度(FPS)などがあります。疼痛の影響を評価するツールとしては、疼痛影響尺度(PIS)、疼痛障害尺度(PDS)、疼痛生活障害尺度(PLSD)などがあります。

疼痛の評価とアセスメントを行うことで、疼痛の原因や程度を特定し、適切な疼痛管理計画を立てることができます。疼痛管理計画には、薬物療法、非薬物療法、心理社会的介入などが含まれます。